ویزای کار انگلستان

شما به عنوانی یک فرد متقاضی کار در انگلستان و مهاجرت کاری به انگلستان در صورت تایید و صدور ویزا می توانید در این کشور در موقعیت های شغلی مشخص کار کنید. فرآیند اخذ ویزای کار انگلستان بستگی زیادی به ملیت و نوع کاری که شما در آن مهارت دارید، دارد. شما در صورتی که متقاضی اخذ ویزای کار در این کشور هستید باید بدانید که این فرآیند نیازمند یک سند قوی به عنوان تاییدیه شما برای کار در انگلیس است. این سند همان تایید و پذیرش شما توسط یک کارفرما برای یک موقعیت شغلی مشخص در انگلستان است.

انگلیس در حال حاضر عضوی از اتحادیه اروپا است و به همین دلیل افراد با تابعیت این اتحادیه و اتباع عضو کشورهای EFTA برای کار و یا تحصیل در انگلیس نیازی به ویزا نداشته و در اولویت هستند. البته در این کشور و در سال های اخیر با تغییرات به وجود آمده در ساختار اقتصادی و سیاسی، ممکن است بر اثر رای گیری  Brexit در سال ۲۰۱۶، این شرایط برای شهروندان اتحادیه اروپا و EFTA در آینده تغییر کند.

برای خارجی های غیر اتحادیه اروپا و EFTA، انگلیس یک سیستم ارزیابی در سال ۲۰۰۸ بر اساس موقعیت های شغلی هر منطقه از انگلستان تعریف کرده است که بر اساس آن جریان تقاضاها برای ویزای کار انگلستان کنترل می شود. قوانین و شرایط برای اخذ ویزای کار انگلستان در سال های اخیر سخت تر شده است و این کشور محدودیت هایی را برای پذیرش اتباع خارجی تعیین کرده است.

اعطای ویزای کاری کشور انگلستان به افراد غیراروپایی و شهروندان کشورهای اتحادیه اروپا

در حال حاضر انگلستان به صورت رسمی از اتحادیه اروپا خارج شده است. از سال 2020 افراد غیراروپایی و شهروندان کشورهای عضو اتحادیه اروپا برای اخذ ویزای کار انگلیس شرایط یکسانی دارند. در صورت تمایل به اخذ ویزای کاری کشور انگلستان باید از سمت یک کارفرمای بریتانیایی پیشنهاد کاری دریافت کنید. کارفرما باید به عنوان اسپانسر شما معرفی شود. پس از دریافت پیشنهاد کاری می‌توان سایر مراحل حقوقی برای اخذ ویزای کار را پیگیری کرد.

تمامی کارفرمایان انگلیسی نمی‌توانند برای کارجویان خارجی دعوت‌نامه کاری ارسال کنند. کارفرمایانی که خواهان استخدام نیروی کار خارجی هستند، باید در ابتدا از سمت وزارت کشور انگلیس یک مجوز بگیرند. حقوق پیشنهادی کارفرمایان به کارجویان خارجی باید بیش از حداقل دستمزد تعیین‌شده در کشور انگلیس باشد. این مبلغ در حال حاضر نه و نیم پوند به ازای هر ساعت کاری است.

این تغییرات در سال های اخیر شامل موارد مهمی بوده است که از جمله آن ها می توان به بالا بردن حداقل حقوق جهت پرداخت به کارگران یا کارکنان اشاره کرد. این مورد باعث شده است تا کارکنان انگلیسی رغبت کمتر و حساسیت بیشتری در مورد کار با خارجی ها داشته باشند. همچنین سطوح زبان مورد نیاز برای اخذ ویزای کار انگلستان تغییر کرده و حساس تر شده است.

محدودیت‌های جدید برای صدور ویزای کاری کشور انگلستان

یکی دیگر از آخرین تغییرات این فرآیند توسط دولت انگلستان، بستن پذرش ها و درخواست برای بعضی از دسته های مشاغل است. این دسته ها معمولا از بین خدماتی ها بلاک شده اند که نیازی به نیروی خارجی ندارند. به طور کلی همچنین در آینده پیش بینی می شود که محدودیت ها برای دسته های غیر مهارتی نیز ادامه پیدا کرده و تشدید شود. اما بعضی از مشاغل مورد نیاز این کشور همچنان در سطح بالا دارای جذب هستند. شما به عنوان متقاضی ماهر دسته های شغلی مشخص شده به عنوان نیاز در انگلیس می توانید با ارائه سوابق و مستندات مورد نیاز، به راحتی ویزای کار انگلستان را اخذ کنید.