شرایط سنی مهاجرت به استرالیا از طریق کار چگونه است؟
استرالیا با داشتن امکاناتی مانند کیفیت بالای زندگی، فرصت‌های شغلی مناسب و اقتصاد پویا یکی از محبوب‌ترین مسیر مهاجرتی برای افراد جویای کار است. دولت استرالیا طبق یک سیستم امتیازدهی معیارهایی مانند تحصیلات، تجربه کاری، مهارت تسلط زبان و مهم ترین شاخصه سن افراد را ارزیابی می‌کند. این سیستم به طوری طراحی شده که افراد متخصص و ماهر انتخاب و وارد کشور شوند. سن یکی از ویژگی‌های مهم و کلیدی در ارزیابی این سیستم محسوب می شود به طوری که سن تأثیر مستقیمی بر شانس دریافت ویزای کاری دارد. در این مقاله، به بررسی دقیق شرایط سنی و تأثیر آن در روند مهاجرت کاری به استرالیا خواهیم پرداخت.
سیستم امتیاز بندی؛ رنج سنی ویزای کار عمومی استرالیا
استرالیا برای مهاجرانی که قصد دریافت ویزای کاری و ورود به خاک این کشور را دارند طی یک استاندارد مشخص محدوده سنی مشخص معرفی کرده‌است. در این بخش شرایط ویزای کار استرالیا را از نظر سن بررسی می‌کنیم.
افراد بین ۱۸ تا ۲۴ سال؛ افراد تازه کار برای ورود به استرالیا
امتیاز افراد در این بازه سنی ۲۵ است. این افراد به دلیل اینکه در رده سنی جوانی هستند، قابلیت دریافت امتیاز بالا را دارند. در این سن افراد معمولاً تازه وارد بازار کار می‌شوند یا تجربه کاری کوتاهی دارند؛ اما این بازه به دلیل پتانسیل بالای افراد برای جذب در بازار کار استرالیا امتیاز فراوانی دارد. افراد واجد شرایط می‌توانند با گزینه ویزای جاب آفر استرالیا سریع‌تر وارد عرصه کار شوند.
افراد بین ۲۵ تا ۳۲ سال؛ بهترین سن با بیشترین امتیاز
بهترین امتیاز متعلق به این گروه سنی است. این گروه با دریافت ۳۰ امتیاز، بالا‌ترین امتیاز در سیستم امتیاز دهی را دارند. افراد در این گروه سنی معمولاً تجربه کاری مناسبی دارند و در عین حال همچنان به اندازه کافی جوان هستند که برای کارفرمایان استرالیایی جذاب باشند. افرادی که سن آنها در این محدوده است ویزای 491 استرالیا بهترین گزینه دریافت اقامت دائم است.
افراد بین۳۳ تا ۳۹ سال؛ افرادی با تجربه با امتیاز قابل قبول
مهاجرین در رده سنی بین۳۳ تا ۳۹ در ارزیابی امتیازدهی ویزای 189 استرالیا امتیاز ۲۵ دریافت می‌کنند. این گروه سنی به دلیل داشتن تجربه کاری بالا و همچنان مناسب بودن برای بازار کار استرالیا، همچنان امتیاز بالایی دارند.
افراد بین ۴۰ تا ۴۴ سال؛ افرادی با شانس کم برای ویزا کار
در این دوره سنی امتیاز کاهش می‌یابد. افراد بالای ۴۰ سال به دلیلی اینکه در آستانه بازنشستگی هستند بازدهی کاری کمتری نسبت به جوان‌ترها دارند. با این حال، تجربه کاری آنها می‌تواند در برخی از مشاغل تخصصی موردتوجه قرار گیرد. به دلیل داشتن امتیاز کم برای دریافت ویزای می‌توانید دعوتنامه مستقیم از کارفرما داشته باشید تا شامل دریافت ویزای 482 استرالیا شده و وارد کشور شوید.
افراد بین ۴۰ سال و بیشتر؛ دوره‌ای با محدودیت سنی برای مهاجرت کاری
افراد بالای 45 سال به دلیل محدودیت‌های سنی در سیستم مهاجرت کاری استرالیا از طریق ویزاهای مهارتی، هیچ امتیازی دریافت نمی‌کنند و از طریق ویزاهای کاری مبتنی بر امتیاز، نمی‌توانند مهاجرت کنند. اما برای این گروه ممکن است سایر ویزاها مانند ویزای سرمایه‌گذاری یا ویزای تجاری گزینه‌های مناسبی باشند.
سیستم امتیاز بندی؛ اهمیت سیستم ارزیابی استرالیا
در سیستم مهاجرت کاری افراد جویای کار حداقل باید ۶۵ امتیاز را کسب کنند تا مجاز به دریافت ویزا شوند. بهتر است قبل از هرگونه اقدام برای ویزا از صحت مدارک و امتیاز مناسب خود اطمینان حاصل کنید تا درگیر پروسه رفع ریجکتی نشوید؛ درخصوص کسب اطلاعات درخصوص فرق refuse و reject نیز مقاله مربوطه را مطالعه کنید. حال سوال این است که به جز سن چه ویژگی‌های دیگری مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. در این بخش بقیه موارد لیست ارزیابی را مورد بررسی قرار می‌دهیم:
-
- تجربه کاری: داشتن سابقه کاری چه در داخل کشور استرالیا چه در خارج این کشور جز امتیاز خاص در سیستم ارزیابی مهاجرت کاری محسوب می‌شود.
- مدرک تحصیلی: داشتن مدرک تحصیلی مخصوصا در مقاطع بالایی مانند کارشناسی یا کارشناسی ارشد تأثیر مستقیمی بر امتیاز مهاجرتی شما دارد.
- میزان تسلط زبان: یکی از عوامل مهم که برای بیشتر ویزاها موردارزیابی قرار می‌گیرد مهارت زبان شما در سطح بالا است. در سیستم امتیاز دهی استرالیا هم این مورد بسیار حائز اهمیت و نمره بالایی دارد. داشتن گواهی آزمون آیلتس IELTS یا PTE امتیاز بیشتری به همراه دارد.
- سایر امتیاز‌ها: در برخی موارد، اگر فردی از سوی یک ایالت یا منطقه خاص در استرالیا حمایت شود (ویزای 190 یا 491)، یا خانواده‌ای در استرالیا داشته باشد، امتیازات اضافی کسب می‌کند.
در نظر داشته باشید که هر چه امتیاز شما بیشتر باشد، شانس شما نیز برای دریافت ویزا افزایش می‌یابد. همچنین درمورد ویزاهای خاصی مانند ویزای 476 استرالیا دانشگاهی که از آن فارغ‌التحصیل شده‌اید نیاز بسیار پراهمیت است.
ویزاهای مناسب افراد بالای سال ۴۵
اگر متقاضیان بالای 45 سال باشند و از طریق ویزاهای کاری مبتنی بر امتیاز نتوانند مهاجرت کنند، ممکن است ویزاهای دیگری برای آنها مناسب باشد. به عنوان مثال، ویزاهای سرمایه‌گذاری و کارآفرینی یا ویزاهای تجاری گزینه‌های جایگزین است. این ویزاها برای افرادی که می‌خواهند در اقتصاد استرالیا سرمایه‌گذاری کنند یا کسب‌وکار راه‌اندازی کنند، طراحی شده‌اند و محدودیت سنی کمتری دارند.
در هر سنی که هستید و قصد اقدام برای اخذ ویزای کاری استرالیا را دارید یکی از مواردی که باید درخصوص آن اقدام کنید آزمایشات پزشکی مهاجرت به استرالیا است؛ اگر نیاز به اطلاعاتی در این خصوص دارید مقاله‌ای که در این خصوص نگارش کرده‌ایم را مطالعه کنید.
سن؛ عامل مهم در تعیین نوع ویزا
یکی از عوامل مهم در مهاجرت کاری سن افراد متقاضی است. این ویژگی تأثیر قابل توجهی روی امتیازبندی و شانس اخذ ویزا دارد. برای ویزاهای کاری نظیر ویزای مهارت مستقل (Subclass 189)، ویزای مهارت نامزد شده (Subclass 190) و ویزای مهارت منطقه‌ای (Subclass 491)، متقاضیان باید زیر 45 سال باشند. اگر متقاضیان در زمان درخواست بیش از 45 سال داشته باشند، این ویزاها را دریافت نمی‌کنند.
برای برخی ویزاهای موقت کاری، مانند ویزای کار موقت مهارتی (Subclass 482)، محدودیت سنی خاصی وجود ندارد، اما مسیر مستقیم به اقامت دائم ممکن است محدود باشد. آگاهی از سیستم مهاجرتی جواب درستی به سوال اولیه برای مهاجرت به استرالیا از کجا شروع کنم؟ است تا در مسیر مهاجرت دچار مشکل نشوید.
نظرات کاربران
نظرات خود را با ما در میان بگذارید.