نمودار رشد جمعیت آلمان با ۸۰ میلیون نفر منفی است؛ یعنی درصد بالایی از این جمعیت را افراد جوان و سالمند تشکیل می‌دهند و این آمار نیز در حال حاضر رو‌به رشد است. با‌توجه‌به این مسئله، نیاز به مراقبت‌های درمانی و بهداشتی و به دنبال آن، فرصت‌های شغلی مربوط به این کارها نیز افزایش می‌یابد. به‌این‌ترتیب مهاجرت پرستار به آلمان با ساعت کاری بین ۴۰ تا ۴۸ ساعت در هفته و میانگین درآمد ۲۰۰۰ تا ۲۵۰۰ یورو در ماه، انتخاب مناسبی برای جایگاه شغلی آینده به شمار می‌رود. پیش از اقدام برای مهاجرت پرستاران به آلمان باید با شرح وظایف این شغل آشنا شوید که در این مقاله بررسی می‌کنیم.
فرم مشاوره رایگان
آنچه خواهید خواند:
پرستاری در آلمان؛ وظایف این موقعیت شغلی چیست؟
پرستارانی که در بیمارستان‌های آلمان مشغول به کار هستند، باید ثبت‌نام کرده و از سیستم‌های مختلفی برای اشتغال در بیمارستان عبور کنند. برخی از پرستاران فقط در یک بخش خاص و برای انجام وظیفه‌ای خاص استخدام میشوند؛ در‌حالی‌که برخی دیگر در بخش‌های عمومی مشغول به کار خواهند شد و شرح وظایف گسترده‌ای دارند.
مستندسازی، تهیه دارو، تزریق، نوشتن پیشرفت درمان و وضعیت فعلی بیمار از جمله وظایفی هستند که این پرستاران باید انجام دهند. در مقابل، پرستاران بخش‌های خاصی مانند آی‌سی‌یو، انکولوژی، آندوسکوپی، بیهوشی و موارد این چنینی باید همه اقدامات اولیه را شخصا انجام دهند. مراقبت‌های ویژه از بیماران خاص نیز در شرح وظایف پرستار در آلمان قرار می‌گیرد.
علاوه بر موارد ذکر شده، خانه‌های سالمندان و سایر مراکز مراقبتی نیز به پرستارانی نیاز دارند که آموزش‌دیده باشند و در سطوح مختلف صلاحیت قرار داشته باشند تا از سالمندان و افراد نیازمند مراقبت کنند. انتخاب بهترین شهر آلمان برای پرستاران نیز بر میزان درآمد و در نهایت رضایت شغلی پرستار از کار خود تاثیرگذار است. بهترین شهرهای آلمان برای پرستار شامل برلین، مونیخ و فرانکفورت می‌شود.
پرستارها در آلمان برای چه مراکز درمانی و خدماتی کار می‌کنند؟
شرح وظایف پرستار در آلمان منوط به محلی است که در آن کار می‌کند. بسته به این که چقدر تجربه، تحصیلات و تسلط به زبان آلمانی دارید، محل کار شما برای کار در آلمان بهعنوان پرستار نیز متفاوت خواهد بود. در ادامه برخی از مراکز استخدام پرستاران را به‌صورت خلاصه معرفی می‌کنیم.
بیمارستان‌ها یا کلینیک‌ها؛ بزرگ‌ترین متقاضیان برای استخدام پرستار
بیشترین فرصت شغلی برای پرستاران در بیمارستان‌ها و کلینیکهای عمومی و خصوصی در دسترس است. آن‌ها همیشه به پرستار جدید نیاز دارند تا بتوانند به بیماران و سالمندان خدمات پزشکی ارائه دهند. اگر در این مراکز استخدام شوید، می‌توانید از زیرساخت‌های خوب و امکانات مدرن، طرح حمایت از کارکنان و ساعات کاری منظم نیز بهره‌مند شوید. توجه داشته باشید که میانگین حقوق پرستار در آلمان در بیمارستان‌ها و کلینیکهای خصوصی به‌مراتب بیشتر از مراکز درمانی عمومی است.
تعدادی از پرستاران در آلمان برای خانه‌های سالمندان کار می‌کنند
جمعیت آلمان رو به پیری است؛ در نتیجه فرصت‌های شغلی به منظور مهاجرت کادر درمان به آلمان و مراقبت از سالمندان بیشتر از کار در بیمارستان در دسترس پرستاران است. شما بهعنوان یک پرستار باید در بهداشت شخصی و تغذیه به این افراد کمک کنید. همچنین باید داروهای تجویز شده را سر وقت به آنان بدهید و مرتب فشار خون آنان را چک کنید. همچنین گذراندن اوقات فراغت سالمندان نیز بر عهده شما است.
مستند کردن روند درمان برای بیماران خاص و آماده‌سازی آن‌ها برای انجام برخی عملیات پزشکی در منزل، کلینیک یا بیمارستان نیز بر عهده پرستار است و جزء شرح وظایف پرستار در آلمان محسوب می‌شود.
مراکز توانبخشی؛ یکی از فرصت‌های شغلی برای پرستاران و نگهداری از معلولان
مراکز توانبخشی در آلمان به نگهداری و مراقبت از معلولان اختصاص دارد. این افراد نمی‌توانند امور روزمره خود را انجام دهند و به همین دلیل، لازم است تا حتماً پرستاران از آن‌ها مراقبت کنند. در برخی موارد خانواده‌ها پولی پرداخت می‌کنند تا پرستاران از فرزند معلول آن‌ها در منزل مراقبت کنند.
کار مطب خصوصی پزشکان متخصص؛ یکی از بهترین فرصت‌های شغلی با درآمد بالا
بسیاری از پزشکان متخصص هستند که برای مطب خود نیاز به دستیارانی آموزش‌دیده دارند؛ بنابراین به دنبال استخدام پرستاری مجرب هستند تا در صورت نیاز بتواند امور اولیه بررسی بیمار یا کارهای بعد از عمل را در مطب انجام دهد. با استفاده از کارت شانس آلمان امکان ورود به این کشور برای پیدا کردن شغل مورد‌نظر بهعنوان پرستار وجود خواهد داشت.
یکی از مکان‌ها با فرصت شغلی مناسب برای پرستار کجاست؟ مراکز توانبخشی
اغلب افرادی که از نظر جسمی آسیب بسیاری دیده‌اند، نیاز به مراقبت ویژه‌ای دارند و به مراکز توانبخشی مراجعه می‌کنند. این مجموعه‌ها نیز برای خدمات‌رسانی بهتر از پرستاران کمک می‌گیرند و پرستاران را استخدام می‌کنند و در قبال ارائه این خدمات به آنان پول می‌پردازند.
شرایط مهاجرت پرستار به آلمان
مهم‌ترین نکته برای اشتغال بهعنوان پرستار در کشور آلمان، این است که مجوز رسمی برای شروع به کار دریافت کنید. دولت آلمان برای پرستارانی که تمایل به کار در این کشور دارند، الزاماتی را برای احراز واجد شرایط بودن متقاضیان در نظر گرفته است. این شرایط را در ادامه بررسی می‌کنیم.
- دریافت تاییدیه مدرک: اولین و مهم‌ترین نکته برای کاریابی در آلمان این است که مدرک دانشگاهی معتبری داشته باشید که از طرف دولت آلمان تایید شده باشد.
- تسلط به زبان آلمانی: سطح لازم برای تسلط به زبان این کشور از یک ایالت به ایالت دیگر متفاوت است؛ در اغلب موارد باید سطح دانش و تسلط شما به زبان آلمانی معادل B1 یا B2 باشد.
- دریافت تاییدیه سلامت: سلامت شما باید از نظر پزشکی بررسی و تأیید شود تا امکان اشتغال بهعنوان پرستار را داشته باشید.
- ارائه عدم سوء پیشینه:مدرکی را ارائه دهید که نشان‌دهنده سلامت رفتاری شما در کشور مبدا باشد.
در صورت مغایرت هر یک از این موارد گفته شده با شرایط متقاضی، لازم است تا در یک آزمون ارزیابی شرکت کنید؛ این آزمون برای سنجش سطح دانش شما خواهد بود.
حقوق پرستار در آلمان چقدر است؟
میانگین حقوق پرستاران در آلمان بسته به سطح تحصیلات و تجربه کاری به‌طور‌قابل توجهی متفاوت است. با‌توجه‌به سایت dynamichealthstaff، یک پرستار با مدرک لیسانس حدود 2500 تا 3000 یورو در ماه (سال 2024) درآمد دارد؛ این درآمد برای پرستاران با مدرک کارشناسی ارشد به 3000 تا 3500 یورو در ماه (سال 2024) نیز افزایش می‌یابد. علاوه‌بر مدرک بالاتر، پرستارانی با گواهینامه‌های تخصصی و مدارک پیشرفته نیز حقوق بالاتری دارند.
یکی از عوامل تاثیرگذار بر درآمد پرستار در آلمان، تعداد سال‌های کاری است؛در مورد تجربه، پرستاری با کمتر از دو سال سابقه، درآمدی بین 2000 تا 2500 یورو در ماه (سال 2024)خواهد داشت. این میزان درآمد برای پرستارانی با پنج سال سابقه کاری افزایش نیز می‌یابد. پرستاران با بیش از ده سال تجربه در آلمان بیش از 4000 یورو در ماه (سال 2024) درآمد دارند.
توجه داشته باشید که مخارج بیمارستان‌های دولتی توسط دولت تامین می‌شود؛ ازاین‌رو انتظار دریافت حقوق بالایی از این بیمارستان‌ها نداریم. بااین‌حال برنامه‌های بازنشستگی ایده‌آل و امنیت شغلی از مزایای کار در بیمارستان‌های دولتی به شمار می‌رود.
شانس استخدام پرستاران در آلمان چقدر است؟
در حال حاضر نزدیک به ۸۰.۰۰۰ فرصت شغلی برای متقاضیان رشته پرستاری وجود دارد؛ انتظار می‌رود این رقم در سال ۲۰۲۵ به ۱۵۰.۰۰۰ فرصت برسد. تعداد فرصت‌های شغلی برای پرستاران شامل کار در بیمارستان ، کلینیکهای خصوصی، خانه سالمندان، نگهداری از کودک و سایر مراکز خدمات درمانی می‌شود.
آلمان در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی حقوق نسبتاً رقابتی برای پرستاران ارائه می‌دهد. هر چند که میانگین حقوق پرستار در آلمان بالا است؛ بااین‌حال کشورهای مثل سوئیس یا لوکزامبورگ در صدر کشورهایی با پرداخت حقوق بالا برای پرستارها قرار دارند.
استفاده از خدمات کاربین؛ راه‌حل کاریابی در آلمان بهعنوان پرستار
آلمان یکی از کشورهای اروپایی پیشرفته با کیفیت بالای زندگی است که به دلیل پیر بودن جمعیت خود نیاز به کادر درمان دارد. مراقبت از بیماران و کار در بیمارستان‌ها، کار در کلینیکهای توانبخشی و مراکز نگهداری معلولان و مراقبت از سالمندان در لیست شرح وظایف پرستار در آلمان قرار می‌گیرد.
حتما برای یافتن کار در این کشور و انتخاب بهترین شهر آلمان برای پرستاران با مشاوران موسسه کاربین مشورت کنید. این موسسه با داشتن مجوز رسمی از وزارت کار و همکاری با کمپانی‌های بین‌المللی، یکی از بهترین مراکز کاریابی بین‌المللی در ایران است که می‌تواند شما را به رویایتان یعنی کار در کشورهای دیگر برساند.
سوالات متداول
بیمارستان‌ها یا کلینیک‌ها، خانه‌های سالمندان، مکان‌های مراقبت از افراد معلول، مطب خصوصی پزشکان متخصص، مراکز توانبخشی.
مدرک خود را تأیید کنید
تسلط به زبان آلمانی
چقدر سلامت هستید
عدم سوء پیشینه
